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コンサルティング

予防医学からポジティブヘルスへ
ストレスモデルについて

豊富な実績と経験を有するカウンセラーの派遣
豊富な実績と経験を有するカウンセラーの派遣

臨床心理士、心理カウンセラー、産業カウンセラーなどの資格を持ち、産業現場で長年の豊富な実績と経験を有するカウンセラーを派遣します。

 

職場復帰支援(復職時の経過観察や職場復帰プログラムの作成等)や社内のストレスマネジメント体制づくりについて産業医や保健スタッフ、人事労務担当者と連携を取りながらサポートします。

 

カウンセラーが職場に出向きます。社内を巡回し、社員との雑談やコミュニケーションを図りながら、必要に応じて相談(サポート)します。また事前に予約を取る面談をおこないます。さらに所属長へのマネジメント方法のレクチャーやアドバイスなどをいたします。必要時にはどのように部下を支援していけば良いかをコンサルティングします。

 

カウンセラーはカウンセリングだけをおこなうのではなく、職場のメンタルヘルス体制の強化に向けてアクティブに活動していきます。

 


 

カウンセラーの活動

派遣先 カウンセラーの仕事 活動範囲
企業・団体 ・社内カウンセラー
・コンサルタント
・社員の個人カウンセリング
・メンタル不全者を部下に持つ、上司の対応についてのコンサルティング
・メンタルヘルス研修
・人事・労務、所属長、保健師や産業医との連携
・メンタルヘルス不全者の早期発見・早期対応による休職者の復職支援(認知行動療法を用いたカウンセリングや職場復帰支援プランの作成、職場復帰後のサポートなど)
・少人数でのグループワーク
・職場のメンタルヘルス体制を整備するための企画立案等
【派遣カウンセラー契約内容】
年間を通してのご契約となります。 派遣する回数(週または月に何日か)を決め、個人情報の管理などは打ち合わせで決定します。 詳しくはお問い合わせください。

 

 

 

組織に関するコンサルテーション

評価システムのWAC実施後に、組織全体、性別、年齢別の組織診断を行い、組織での健康管理と組織活性化のための有効な情報を提供します。これらを人事コンサルティングへと連動。
組織に関するコンサルテーション



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